創(chuàng )新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，是員工充分展示個(gè)人才能和在企業(yè)建功立業(yè)的有效途徑。近日，北京石油化工工程有限公司工會(huì )、團委聯(lián)合舉辦了2024年度職工“五小”創(chuàng )優(yōu)成果評選活動(dòng)，來(lái)自公司各部室各專(zhuān)業(yè)16項優(yōu)秀成果參與展示。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席景建民，總經(jīng)理助理張文立出席活動(dòng)。

       景建民表示，舉辦“五小”創(chuàng )新成果評選活動(dòng)，是將“學(xué)、練、評”融為一體，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng )一流的熱情，展示廣大職工勇創(chuàng )新、敢創(chuàng )新、能創(chuàng )新、善創(chuàng )新的精神風(fēng)貌，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重人才”的良好氛圍。同時(shí)要求，一是大力營(yíng)造尊才重技的濃厚氛圍，放大“傳幫帶”效應，激勵、感染廣大職工不斷學(xué)習技能本領(lǐng)，爭當工匠技師，大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的良好氛圍。二是全力搭建職工成長(cháng)成才的平臺，認真總結經(jīng)驗，持續為職工提供學(xué)習資源、創(chuàng )造學(xué)習條件、改善學(xué)習環(huán)境、營(yíng)造學(xué)習氛圍，激發(fā)調動(dòng)廣大職工創(chuàng )新創(chuàng )造的熱情。三是凝聚合力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深刻認識學(xué)習和掌握技能不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也是實(shí)現自身價(jià)值的需要，把工作崗位當成奮斗舞臺，把每項工作作為呈現自我的途徑，為公司高質(zhì)量發(fā)展中貢獻力量。

       活動(dòng)期間，各項目匯報人就創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )效取得的成果進(jìn)行了PPT展示，評委組結合申報材料和展示效果，按照公平公正、客觀(guān)嚴謹的原則，從創(chuàng )新性、適用性、先進(jìn)性、廣泛性、群眾性等方面進(jìn)行綜合打分。

       通過(guò)綜合評選，自控室王翊報送的小設計《儀表位置圖輔助設計軟件》榮獲一等獎。

        咨詢(xún)室王江洪報送的小發(fā)明《前期項目分散作業(yè)集成系統》，土建室蘇小芳、何苗苗報送的小設計《球罐基礎計算》榮獲二等獎。

       工藝室韓金奇報送的小發(fā)明《高壓含固儀表的滴灌系統》，馮志報送的小設計《安全閥計算小程序2.0》；西安分公司工藝室黃慶、李祁光報送的小設計《離心式壓縮機滯止壓力計算工具》，谷志杰、王瑩瑩報送的小設計《真空系統抽氣量及管道壓降計算工具》榮獲三等獎。

       活動(dòng)期間，工藝室和土建室積極參與、認真組織，榮獲最佳組織獎。
       近年來(lái)，公司不斷加大創(chuàng )新研發(fā)投入，持續加強人才隊伍建設，積極推動(dòng)科技成果轉化，將“五小”競賽融入公司發(fā)展規劃中，充分激發(fā)職工創(chuàng )新創(chuàng )效潛能，促使廣大職工主動(dòng)學(xué)習新知識、掌握新技能、練就真本領(lǐng)，努力成為本職工作的行家里手，立足本職，與企業(yè)共成長(cháng)。（通訊員/孔健 攝/孔健、胡欣）